"掃描二維碼，關(guān)注協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)"
為了適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大的形勢(shì)需要，公司明確今年的工作重點(diǎn)是強(qiáng)化管理、理順制度、完善硬件、鞏固提高。
各部門(mén)積極響應(yīng)公司的號(hào)召，努力從最基礎(chǔ)的工作抓起，全面提升企業(yè)素質(zhì)。計(jì)劃財(cái)務(wù)中心在這方面為我們帶了個(gè)好頭。
進(jìn)入今年以來(lái)，他們結(jié)合中層干部考核工作中的“業(yè)績(jī)考核”要求，先從財(cái)務(wù)工作最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)—記賬入手，由財(cái)務(wù)總監(jiān)不定期地對(duì)兩個(gè)公司的原始憑證進(jìn)行抽查，將查出的問(wèn)題在本部門(mén)予以通報(bào)，并作為年終考核時(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
不僅如此，近期他們還召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，深刻剖析實(shí)際工作中存在問(wèn)題的根源。在會(huì)上，財(cái)務(wù)總監(jiān)首先將已查出存在問(wèn)題的憑證交給與會(huì)人員審閱，分析查找問(wèn)題，為大家提供互相交流共同提高的機(jī)會(huì)，也為出現(xiàn)此類(lèi)錯(cuò)誤的人敲響警鐘。與會(huì)人員各抒己見(jiàn)，對(duì)憑證中存在的原始票據(jù)與記賬數(shù)額不符、稽核人員未蓋章等問(wèn)題進(jìn)行了深刻分析。財(cái)務(wù)總監(jiān)就此問(wèn)題對(duì)與會(huì)人員上了會(huì)計(jì)記賬的基礎(chǔ)課：收到票據(jù)要首先要檢查金額的大小寫(xiě)是否相符，憑證要加蓋制單、記賬、稽核和主管會(huì)計(jì)的名章。
通過(guò)這件事讓我們感到：計(jì)劃財(cái)務(wù)中心能夠從自身的基礎(chǔ)工作抓起，認(rèn)真糾正細(xì)節(jié)上的錯(cuò)誤，這種自查自糾的態(tài)度是值得提倡的。但由此我們也不得不深思：
第一、原始憑證與記賬數(shù)額必須一致，這是最最基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，這樣低級(jí)的錯(cuò)誤為什么還會(huì)出現(xiàn)在我們這樣一個(gè)始終強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格管理、各項(xiàng)規(guī)章制度健全的企業(yè)中呢？
第二、我們的財(cái)務(wù)人員不是具有大中專(zhuān)學(xué)歷，就是有著一、二十年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，出現(xiàn)這樣低級(jí)的錯(cuò)誤還能說(shuō)是責(zé)任心有多強(qiáng)嗎？
第三、按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，有制單、記賬，還有稽核、主管會(huì)計(jì)層層把關(guān)，為什么還要等到財(cái)務(wù)總監(jiān)抽查時(shí)才發(fā)現(xiàn)這么低級(jí)的錯(cuò)誤呢？
第四、財(cái)務(wù)總監(jiān)抽查不到的地方，是否還有類(lèi)似的錯(cuò)誤在延續(xù)呢？
由此可見(jiàn)，制度再好、再健全，也要相關(guān)人員真正落實(shí)才起作用。同時(shí)，我們更應(yīng)該意識(shí)到：基礎(chǔ)管理環(huán)節(jié)上的漏洞不會(huì)僅僅存在于財(cái)務(wù)管理之中吧，其他部門(mén)和崗位也應(yīng)該通過(guò)這件事引起高度重視，認(rèn)真審查一下自己（或本部門(mén)）的各項(xiàng)工作，有沒(méi)有類(lèi)似有章不循的問(wèn)題呢？有些我們熟視無(wú)睹或習(xí)以為常的東西不一定符合規(guī)章制度的要求。
只有我們都能從基礎(chǔ)管理工作的細(xì)節(jié)入手，在落實(shí)上下功夫，才能真正提高我們的管理水平。
