中國建材集團對洛玻領導班子進行民主測評

      2月22日上午，中國建材 集團在五樓會議室對中國洛玻集團領導班子進行民主測評，中國洛玻集團領導班子和班子成員向與會中層干部、職工代表作了工作述職。中國建材集團朱欽鷹、楊希出席了會議。
　　中國洛玻集團總經(jīng)理趙遠翔首先代表領導班子作了工作述職。2010年是洛玻發(fā)展歷史上極為關鍵的一年，在中國建材集團、中建材玻璃 公司、洛陽市委、市政府及各股東單位的正確領導和大力支持下，公司爭取到了國務院國資委、發(fā)改委、財政部、銀監(jiān)會等部委的政策支持，為公司的改革發(fā)展營造了較好的外部環(huán)境。在這一年里，中國洛玻集團領導班子按照“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的“四好”班子要求，團結帶領全體員工團結拼搏，珍惜機會，通過積極實施經(jīng)營改善活動，加快調整產(chǎn)品結構，市場競爭能力進一步增強；加快債務重組，強化資本運作，減輕企業(yè)債務負擔；加快股權整合，大力實施人員和產(chǎn)業(yè)整合，主業(yè)得到精干，富余人員大幅減少；加快科技創(chuàng)新，依靠技術進步加快產(chǎn)品結構調整，緊跟世界超薄玻璃先進水平，成為國內超薄玻璃的持續(xù)領先者；推動文化再造，讓績效文化融入洛玻生產(chǎn)經(jīng)營管理體系之中，激發(fā)了經(jīng)營者的積極性，促進了業(yè)績的提升。通過一系列措施的實施，洛玻的財務結構、人員結構、產(chǎn)品結構得到了有效改善，生產(chǎn)經(jīng)營任務全部完成，利潤大幅增長，經(jīng)濟效益為洛玻十年來最好的一年，為洛玻未來發(fā)展做好了鋪墊。
　　領導班子成員趙遠翔、丁建洛、陳靜、任振鐸、陶善武、謝軍、郭義民，分別按照各自的工作分工，對2010年分管工作的完成情況、工作中存在的不足、2011年的工作努力方向等作了述職。與會中層干部、職工代表圍繞政治素質、經(jīng)營業(yè)績、團結協(xié)作、作風形象等方面的內容對集團公司領導班子過去一年的工作作了評價，圍繞素質、能力、業(yè)績等對集團公司領導班子成員過去一年的工作分別作了評價。
　　總經(jīng)理趙遠翔在會上強調，2011年，領導班子將帶領廣大職工扎實工作，重點打造有核心競爭力的上市公司，使中國洛玻集團在轉型中發(fā)展，在調整中前進。