統(tǒng)計員

職位職責(zé)：
1、嚴格遵守公司財務(wù)部及人事部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)完備性的要求，及時報送各類有關(guān)財務(wù)及人事統(tǒng)計報表的需求，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有效性和準確性負責(zé)。
2、負責(zé)所轄范圍內(nèi)員工的考勤，并做好考勤登記、統(tǒng)計和上報工作。
3、所有工資的核算工作，結(jié)算每日員工工資、并報人力資料部進行審核后公布；
4、及時更新車間內(nèi)員工名單，并整理成表以供各級領(lǐng)導(dǎo)隨時核查；
5、按相關(guān)規(guī)定及時上報和登記、填寫有關(guān)員工的工傷、請假等；
6、遵守工資核算工作的各項規(guī)定，按時間向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供人事、資薪相關(guān)各類報表和數(shù)據(jù)；
7、妥善保管生產(chǎn)人力資源，建立生產(chǎn)部員工基礎(chǔ)檔案，對實施的各類培訓(xùn)根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)目的進行登記、歸類，為員工的基礎(chǔ)考核提供基礎(chǔ)；
8、    妥善保管各類核算方案、工資等方面的原始憑證，并分類存放，以便查找；
9、    負責(zé)部門文件資料的收集、整理、打字、復(fù)印、傳真、歸檔和保管；
10、負責(zé)電話、電腦等辦公設(shè)備的保管，負責(zé)本部門辦公用品的申購及發(fā)放；
11、負責(zé)部門辦公室的日常管理工作；
任職資格
1、教育背景:
統(tǒng)計、財會類大專以上學(xué)歷；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:
相關(guān)統(tǒng)計知識培訓(xùn)等。
3、經(jīng)驗
兩年以上玻璃深加工統(tǒng)計崗位工作經(jīng)驗，熟練使用office辦公軟件和辦公設(shè)備。
4、技能技巧:
辦事公正、敬業(yè)踏實，具有較強的責(zé)任心。