統(tǒng)計(jì)員

職位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)部及人事部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)完備性的要求，及時(shí)報(bào)送各類有關(guān)財(cái)務(wù)及人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表的需求，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)員工的考勤，并做好考勤登記、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。
3、所有工資的核算工作，結(jié)算每日員工工資、并報(bào)人力資料部進(jìn)行審核后公布；
4、及時(shí)更新車間內(nèi)員工名單，并整理成表以供各級領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)核查；
5、按相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)和登記、填寫有關(guān)員工的工傷、請假等；
6、遵守工資核算工作的各項(xiàng)規(guī)定，按時(shí)間向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供人事、資薪相關(guān)各類報(bào)表和數(shù)據(jù)；
7、妥善保管生產(chǎn)人力資源，建立生產(chǎn)部員工基礎(chǔ)檔案，對實(shí)施的各類培訓(xùn)根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)目的進(jìn)行登記、歸類，為員工的基礎(chǔ)考核提供基礎(chǔ)；
8、    妥善保管各類核算方案、工資等方面的原始憑證，并分類存放，以便查找；
9、    負(fù)責(zé)部門文件資料的收集、整理、打字、復(fù)印、傳真、歸檔和保管；
10、負(fù)責(zé)電話、電腦等辦公設(shè)備的保管，負(fù)責(zé)本部門辦公用品的申購及發(fā)放；
11、負(fù)責(zé)部門辦公室的日常管理工作；
任職資格
1、教育背景:
統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)類大專以上學(xué)歷；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:
相關(guān)統(tǒng)計(jì)知識培訓(xùn)等。
3、經(jīng)驗(yàn)
兩年以上玻璃深加工統(tǒng)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office辦公軟件和辦公設(shè)備。
4、技能技巧:
辦事公正、敬業(yè)踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。